El Enigma Google

Sergey Brin acaba de reconocer que el número de trabajadores (30,000) es demasiado alto y ha decidido quedarse con 20,000, reduciendo la planilla en diez mil trabajadores que literalmente se han quedado sin trabajo. Esta información apareció en el Web Guild de Silicon Valley señalando que por ley, Google está obligada a informar públicamente los despidos que realice, en tal sentido Google clasifica los 10.000  trabajadores temporales despedidos como parte de los gastos de funcionamiento. Esta clasificación le permite pagar por encima de la minima remuneración pero sin beneficios de salud, sin cobertura de seguro, sin opciones sobre las acciones laborales y por último, sin oferta de empleo permanente.
Un grueso de los trabajadores han estado allí por un período de hasta cinco años y muchos otros saben que han estado allí durante siete años o más y se desplazan de un empleo a otro para que mantengan su carácter de empleo temporal. No hay duda que la recesión económica está golpeando a Google con la desaceleración de la publicidad online; sin embargo, sus problemas apenas están empezando.